Менеджер по подбору персонала

Ключевые задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Проведение собеседований;
• Оценка и отбор кандидатов согласно профиля должности;
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности для руководства;
• Формирование кадрового резерва;
• Поддержание коммуникации с кандидатом на всех этапах подбора;
• Адаптация персонала;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года;
• Грамотная речь;
• Умение быстро усваивать новую информацию;
• Готовность к активной работе на результат;

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 / 09:00 до 18:00 по договоренности (суббота, воскресенье - выходной);
• После прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы (Хоум-офис);
• Дружный коллектив и хороший психологический климат;
• Вменяемые и справедливые руководители;
• Удобное расположение производства на ул. Мичурина;
• Комфортные бытовые условия (раздевалка, столовая);