Начальник отдела контрактно-договорной деятельности

от 259 000 ₽


ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в не космических сферах.

Наши пожелания:

  • Высшее экономическое, юридическое образование;
  • Опыт управления малыми группами от 1 года, опыт работы по заключению и сопровождению договоров не менее 4-х-5ти лет;
  • Опыт ведения диалога с поставщиками по ценовым, договорным, претензионным вопросам;
  • Знание нормативных документов по 275-ФЗ;
  • Опыт работы в области проведения закупочных процедур по 275-ФЗ;
  • Опыт проведения конкурентных и неконкурентных закупочных процедур;
  • Знание товаросопроводительных документов, соответствующей бухгалтерской документации (доверенности, счета, УПД, ТТН);
  • Уверенный пользователь основных прикладных программ: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
  • Навык работы в системах электронного документооборота и 1С ERP будут преимуществом.

Ваши задачи:

  • Организация и координация договорной деятельности по проектам, находящимся в зоне ответственности отдела, в подчинении 9-12 сотрудников.
  • Своевременная подготовка необходимых документов и сопровождение закупочных процедур в рамках 275-ФЗ, 223-ФЗ от получения технического задания до заключения договора;
  • Заключение договоров и дополнительных соглашений, обеспечение согласования договоров в электронной системе документооборота организации;
  • Отслеживание и контроль сроков исполнения этапов по договорам;
  • Соблюдение режима коммерческой и служебной тайны, выполнение требований законодательства и внутренних нормативных документов Корпорации, регламентирующих вопросы защиты информации.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
  • Возможности для профессионального и личного роста;
  • Корпоративное обучение;

Широкий социальный пакет:

  • ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
  • Корпоративный детский сад;
  • Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
  • Компенсация путевок в детские летние лагеря;
  • Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.

Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!

Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.