Специалист отдела опеки и попечительства

Должность муниципальной службы.

Осуществлять правового сопровождение переданного гос. полномочия по опеке и попечительству, в частности:

• установление опеки над несовершеннолетними или недееспособными,
• усыновления,
• установления отцовства,
• изменения фамилии и имени ребенка,
• лишения родительских прав, ограничения в родительских правах,
• разногласий между родителями, касающиеся воспитания и образования детей.

К профессиональным знаниям, знание:

• Гражданского кодекса Российской Федерации;
• Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
• Семейного кодекса Российской Федерации;
• Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
• Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• Закона Санкт-Петербурга от 21.11.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге»;
• Нормативных правовых актов в сфере опеки и попечительства.

• Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование.

• Заключение трудового договора в соответствии с ТК и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Своевременное получение денежного содержания в полном объеме;
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, за выслугу лет;
• Медицинское обслуживание муниципального служащего.