Заместитель директора по персоналу

от 150 000 ₽

г Челябинск, ул Артиллерийская, д 134

Мы предлагаем:

  • Работу в сплоченном коллективе профессионалов крупного Федерального холдинга.
  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
  • Полностью белую заработную плату без задержек, выплаты 2 раза в месяц.
  • Ежегодную индексацию (повышение) заработной платы.
  • Перспективы карьерного роста.
  • Социальную программу (подарки к профессиональным праздникам, новогодние подарки для детей и т.д.)
  • Профессиональное и развивающее обучение за счет Компании.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение эффективных HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей компании.

  • Формирование и оптимизация ключевых процессов в области управления персоналом: подбор, адаптация, развитие, оценка, удержание.

  • Создание результативных систем мотивации и программ повышения лояльности персонала, соответствующих корпоративным и рыночным реалиям.

  • Стратегическое планирование кадровой потребности с учётом краткосрочных и долгосрочных целей компании.

  • Обеспечение своевременного и качественного комплектования штата с использованием современных, объективных методик оценки.

  • Контроль и развитие системы адаптации новых сотрудников, участие в принятии решений по итогам испытательного срока.

  • Инициирование и реализация программ обучения и развития персонала на основе оценки компетенций и потребностей бизнеса.

  • Планирование бюджета на подбор и обучение персонала, контроль за его эффективным использованием.

  • Выстраивание партнёрских отношений с профильными учебными заведениями, формирование кадрового резерва.

  • Участие в формировании сильной корпоративной культуры и развитие внутренних коммуникаций, организация ключевых корпоративных мероприятий.

  • Развитие и продвижение внешнего HR-бренда компании для повышения её привлекательности как работодателя.

Требования:

  • Успешный опыт формирования и реализации кадровой политики, поддерживающей стратегические цели бизнеса.
  • Экспертиза в ключевых HR-функциях: стратегическое планирование, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, управление эффективностью, вовлечённость, мотивация и удержание.

  • Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов, включая цифровизацию и использование HR-аналитики.

  • Владение современными HR-инструментами (оценочные методики, системы performance management, построение EVP, развитие HR-бренда и др.).

  • Уверенное знание трудового законодательства РФ и опыт практического применения в рамках корпоративной среды.

  • Опыт управления командой HR-специалистов и взаимодействия с руководителями различных уровней.

  • Приветствуется опыт реализации организационных изменений, проектов по трансформации культуры и структуры компании.

Личностные качества:

  • Высокий уровень личной ответственности, инициативность и ориентация на результат.
  • Стратегическое и системное мышление, способность видеть «картину в целом».
  • Сильные лидерские и организаторские качества, умение вдохновлять и вовлекать команду.
  • Эмпатия, развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с персоналом и руководством.
  • Гибкость, адаптивность, готовность к изменениям и умение эффективно действовать в условиях неопределённости.
  • Позитивное мышление и внутренняя устойчивость.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании с молодой, амбициозной и профессиональной командой.
  • Регулярное корпоративное обучение и тренинги за счёт компании — профессиональный и личностный рост.
  • Развитая корпоративная культура и комфортная внутренняя среда.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • «Белая» заработная плата, выплачиваемая своевременно; уровень обсуждается индивидуально.
  • Расширенный социальный пакет.
  • Современный офис в центре города: оборудованные кухни, удобная транспортная доступность, рядом — крупный торговый центр.
  • Наличие просторной и удобной парковки для сотрудников.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник — пятница) с 08:30 до 17:30.


Поделиться:

Опубликована 13 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.