Делопроизводитель

60 000 ₽

г Владивосток, Океанский пр-кт, д 13

В мире, где всё уходит в "цифру", вы верите в важность реальных документов? Любите, когда всё на своих местах и царит порядок?

Пока одни разрабатывают приложения, а другие анализируют большие данные, есть работа, которая лежит в основе всего — обеспечение порядка в клиентских досье. Это фундамент доверия между банком и клиентом.

Мы ищем в команду человека, который понимает, что за каждой папкой и документом стоит финансовая история человека. Это не просто работа с бумагами. Это поддержание системы, от которой зависит скорость и точность работы десятков других специалистов.

Вы будете тем, кто обеспечивает физическую сохранность и структуру важнейших документов. Ваша работа — сделать так, чтобы любой нужный документ можно было найти за считанные минуты.

Чем конкретно предстоит заниматься:

  • Быть хранителем архива: работать с досье клиентов в архивном помещении. Ваша главная задача — наводить и поддерживать порядок, чтобы каждая папка была на своем месте.
  • Быть контролером качества: внимательно проверять поступающие документы на правильность оформления и полноту. Вы — первая линия защиты от ошибок.
  • Работать руками: вам предстоит перемещать папки, раскладывать документы, работать "в поле" нашего архива.
  • Быть оперативным помощником: быстро и точно находить нужные досье и документы по запросам от других подразделений банка или регуляторов. От вашей скорости зависит работа многих коллег.

Портрет нашего кандидата:

Мы не требуем специального опыта, но ищем человека с определенными личными качествами, которые для этой работы важнее всего.

Внимательность к деталям: вы замечаете то, что упускают другие.
Аккуратность и методичность: вы получаете удовольствие от того, что всё лежит на своих местах, и готовы педантично следовать правилам.
Ответственность: вы понимаете, что работаете с конфиденциальной и важной информацией.
Усидчивость: вы готовы к монотонной, но очень важной работе.

• Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook) для ведения учета и ответа на запросы.
• Образование от средне-специального.

График работы с 8:30 до 17:30, 5/2, суббота и воскресенье выходные.

Что эта работа даст вам:

  • Понятная и стабильная работа: четкие задачи, предсказуемый график и уверенность в завтрашнем дне.
  • Идеальный старт в банковской сфере: вы начнете с фундамента, поймете, как устроены базовые процессы, и откроете для себя возможности для роста внутри крупной организации.
  • Развитие ценных качеств: эта работа прокачает вашу внимательность, ответственность и системность — навыки, которые ценятся в любой профессии.

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

  • Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
  • Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

  • Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
  • Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
  • Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
  • Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.

  • Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
  • Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
  • Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
  • Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

  • Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
  • Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
  • Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.
  • Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

  • Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
  • Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
  • Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

  • Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
  • Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.



Поделиться:

Опубликована 16 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.