Директор по персоналу (HRD)

АО «Вагонреммаш» - современная российская производственная компания, имеющая многолетнюю историю развития. Компания производит капитальный ремонт пассажирских вагонов, модернизацию и переоборудование пассажирского подвижного состава.

Компания находится в поисках Директора по персоналу, которому предстоит реализовать:

• Участие в определении приоритетных направлений кадровой политики компании.

• Разработка и внедрение стратегии привлечения работников в компанию.

• Организация эффективных процессов найма: от формирования вакансий до адаптации новых сотрудников.

• Построение систем адаптации, обеспечивающих быстрое вхождение новых работников в коллектив и повышение их продуктивности с первых дней.

• Разработка и реализация стратегии HR-брендинга для повышения привлекательности компании как работодателя.

• Работа над повышением имиджа компании на рынке труда, управление присутствием компании на карьерных платформах.

• Создание привлекательных условий для работников.

• Ведение внутренних PR-активностей для формирования позитивного имиджа среди текущих и потенциальных сотрудников.

• Внедрение эффективных программ мотивации, удержания работников и построения корпоративной культуры.

• Участие в иных HR-процессах.

• Командировки в Тамбов и Воронеж.

Нам важно:

• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в сфере производства или железнодорожного транспорта.

• Опыт построения HR-департамента с нуля.

• Глубокое понимание современных методов рекрутинга и адаптации сотрудников.

• Навыки разработки и реализации HR-стратегий и программ.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение влиять и продвигать инициативы.

• Способность работать в условиях многозадачности и управлять проектами.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Корпоративный полис ДМС.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда

• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.

• Трудоустройство в АО «Железнодорожный сервисный альянс»