Ведущий специалист по подбору персонала

52 000 - 70 000 ₽


Обязанности:
  • Анализ этапов воронки, предложения и внедрение процессов по улучшению конверсии на этапах.
  • Мониторинг работы сотрудников подбора ведение дорожных карт(карт эффективности показателей)
  • Написание и внедрение "продажных" скриптов для работы
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании
Требования:
  • Высшее образование
  • От одного до трех лет опыта работы в сфере подбора персонала
  • Умение планировать и организовывать процесс подбора персонала
  • Эффективное управление временем и приоритетами
  • Свободное владение офисными приложениями (Word, Excel, PowerPoint)
  • Способность сохранять спокойствие и эффективность в условиях высокой нагрузки и многозадачности
  • Ориентация на результат
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, только по МСК
  • "Белая" заработная плата: стабильный оклад + KPI , перевод на карту 2 раза в месяц. Подробная информация на собеседовании
  • Возможность регулярно совершенствовать свои навыки, за счет корпоративного обучения и тренингов.
  • Перспективы карьерного роста.

Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.