Специалист по администрированию персонала

от 58 185 ₽

Респ Татарстан, г Набережные Челны, ул Машиностроительная, зд 29

Обязанности:
  • Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график, формирование и ведение личных дел сотрудников);
  • Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра;
  • Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании;
  • Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании, в торговом центре;
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция);
  • Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть).
Требования:
  • Среднее профессиональное/высшее образование;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов;
  • Знание действующего трудового законодательства РФ;
  • Знание основ кадрового делопроизводства;
  • Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
  • Стрессоустойчивость.
  • Желание работать в кадровом администрировании.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня;
  • График работы : 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), выходные сб и вс;
  • Совокупный уровень дохода от 58185 руб.: оклад от 49700 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премии (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада (2485руб. до вычета налога);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • Стильная форма, комната отдыха;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Специалист IT
  2. Специалист по IT
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.