- Работа в Набережных Челнах
- Поддержка, административная работа
- Специалист
- Специалист по администрированию персонала
Специалист по администрированию персонала
от 58 185 ₽
Респ Татарстан, г Набережные Челны, ул Машиностроительная, зд 29
Обязанности:
- Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график, формирование и ведение личных дел сотрудников);
- Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра;
- Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании;
- Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании, в торговом центре;
- Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция);
- Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть).
- Среднее профессиональное/высшее образование;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов;
- Знание действующего трудового законодательства РФ;
- Знание основ кадрового делопроизводства;
- Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
- Стрессоустойчивость.
- Желание работать в кадровом администрировании.
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня;
- График работы : 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), выходные сб и вс;
- Совокупный уровень дохода от 58185 руб.: оклад от 49700 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премии (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2485руб. до вычета налога);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-
Стильная форма, комната отдыха;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Поделиться:
Опубликована 23 дня назад