- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник отдела кадров
- Начальник отдела кадров ФЦМК
Начальник отдела кадров ФЦМК
150 000 ₽
Обязанности:
- Организация и контроль кадрового документооборота.
- Руководство специалистами по кадрам, координация работы: планирование, постановка задач и контроль их исполнения.
- Контроль своевременности предоставления отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.). Ведение внутренней отчетности и учет движения кадров.
- Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии с требованиями современного здравоохранения.
- Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций.
- КЭДО Директум.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
- Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ.
- Контроль табелей.
- Организация и контроль полноты сведений учета персонала в ПП Парус.
- Оформление и формирование комплекта документов для награждения работников.
- Формирование и контроль выполнения графика отпусков.
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства Российской Федерации.
- Взаимодействие с руководством и подразделениями по вопросам управления персоналом.
- Представление интересов учреждения в государственных органах по кадровым вопросам, деловая переписка с государственными органами.
- Высшее образование – бакалавриат/магистратура/специалитет или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат/магистратура/специалитет и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
- Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом, а также опыт работы начальником отдела кадров в государственных учреждениях здравоохранения от 3 лет.
- Экспертное знание трудового законодательства РФ.
- Опыт успешной организации кадрового учета и отчетности.
- Знание программы Парус Бюджет 8 и офисных программ.
- Знание кадрового документооборота, отчетности и учета движения кадров.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
- Заработная плата: оклад + выплаты стимулирующего характера, годовая премия.
- Официальное оформление с первого дня работы.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад