Менеджер в таксопарк

от 50 000 ₽


Обязанности:
  • Поиск и подбор водителей с использованием различных каналов поиска: интернет-каналы, социальные сети, использование сетевого поиска «Приведи друга».
  • Составление объявлений о наборе сотрудников, ведение сайта и аккаунтов организации.
  • Анализ эффективности рекламных каналов поиска водителей, мониторинг конкурентов.
  • Первичное собеседование, информирование кандидатов об условиях работы в парке.
  • Оформление договоров и путевых документов водителя.
  • Показ (выдача) автомобилей и путевой документации водителям.
  • Внесение данных о водителях в программу Яндекс Про и сопутствующее ПО.
  • Обучение водителей основам технологии работы в такси, выдача путевых листов.
  • Контроль показателей по задолженностям, анализ причин увольнения водителей.
  • Анализ динамики административных штрафов водителей за нарушение ПДД.
  • Формирование отчетов по движению водителей и автомобилей парка.
  • Выполнение поручений руководителя организации.
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от года.
  • Работа на компьютере с офисными программами MS, Whats App, Telegram.
  • Умение обращаться со смартфоном на базе ОС Андроид.
  • Умение эффективно общаться с кандидатами как по телефону, так и лично.
  • Стрессоустойчивость и доброжелательность при общении с водителями.
  • Навыки по обучению персонала.
Условия:
  • Офис, работа полный рабочий день с 10 до 18 часов, суббота и воскресенье – выходные
  • Возможны входящие звонки от кандидатов во внерабочее время.
  • Корпоративная связь.
  • Местоположение офиса – Дубнинская 83А м. Лианозово. Рабочее место в офисе.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Оклад 40 тысяч рублей. + Бонусная система (KPI от количества принятых сотрудников и коэффициента выдачи автотранспорта). Средний уровень оплаты от 50 000 руб.
  • Прямое подчинение руководителю организации.

Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.