Шеф-повар

Задачи:

-организация работы кухни: подбор и обучение поваров, контроль

соблюдения СанПин, технологии приготовления и себестоимости

-разработка меню, сезонных и специальных предложений

Требования:

-опыт работы на позиции шеф-повара

-отличные организаторские навыки

-ориентация на качество

-коммуникабельность

-знание традиционной кухни

Условия:

-официальное трудоустройство

-своевременная оплата 2 раза в месяц

-оклад 120000 рублей и премиальная часть 30000 рублей

-ДМС

-График работы 5/2, 10 часовой рабочий день

-Корпоративные мероприятия: тренинги, стажировки