Менеджер по персоналу

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);

Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ);

Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;

Отчетность.