Инспектор отдела кадров

до 40 000 ₽


Обязанности:
  • кадровое дело. воинский учет
  • Основные задачи

  • Кадровое администрирование и документооборот. Ведёт личные дела сотрудников, готовит и оформляет кадровые документы в соответствии с трудовым законодательством, ведёт учёт рабочего времени.
  • Организация трудовых отношений. Оформляет трудовые договоры, ведёт кадровый документооборот, контролирует соблюдение трудового законодательства.
  • Мотивация и поддержание корпоративной культуры. Разрабатывает системы премирования, бонусов и других форм поощрения для сотрудников, создаёт и поддерживает позитивную рабочую атмосферу.
  • Оценка и контроль эффективности работы сотрудников. Разрабатывает системы оценки производительности, проводит регулярные аттестации и даёт обратную связь сотрудникам для улучшения их работы.
  • Увольнение сотрудников. Правильно оформляет процесс увольнения, организует процедуру выхода сотрудника из компании, включая передачу дел и расчёты.
Требования:
  • аккуратная, исполнительная
Условия:
  • Контроль потребности в персонале и подбор сотрудников совместно с руководителями отделов.
  • Подготовка штатного расписания организации.
  • Ведение личных дел работников, предоставление справок и копий трудовых и финансовых документов по их запросу.
  • Управление трудовыми книжками: приём, выдача, заполнение и хранение.
  • Учёт рабочего времени и отпусков (составление графиков, оформление документов и выплат).


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Инспектор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.