Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽


Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала для региональных офисов (г. Курск, Курская область, г. Белгород, г. Орел). Ведение 3-4 вакансий в месяц.

  • Проведение собеседований с кандидатами (телефонное и личное интервью, анкетирование).

  • Координация встреч кандидатов с профильными специалистами и руководителями.

  • Контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований.

  • Вести базу данных, формировать отчетность в рамках зоны ответственности.

  • Размещение информации о вакансиях в Интернет и печатных СМИ.

  • Планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва.

  • Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы специалистов.

  • Работа с центрами занятости населения, медицинскими ССУЗами.

  • Отчетность по закрытым вакансиям.

  • Развитие корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование (желательное профильное: управление персоналом или психология);

    Опыт работы по подбору персонала – не менее года;

  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Знание трудового законодательства РФ; современных методов подбора, мотивации и оценки персонала;
  • Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность;
  • Владение ПК на уровне пользователя: пакет MS Office, Internet.
Условия:
  • Работу в стабильной организации;

  • Официальное оформление с первого дня;

  • Прозрачную систему оплаты труда;
  • График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Комфортный офис в центре города.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.