Экономист по труду и заработной плате/C&B специалист (KPI и мотивация)

"ЭнергоПроф" - инжиниринговая компания в области автономного электроснабжения, поставщик генераторного и компрессорного оборудования и пневмоинструмента, производим промышленные контейнеры для промышленного оборудования основана в 2007 году.

Компания входит в пятерку крупнейших дилеров электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России.

Собственное сертифицированное производство в г. Мценск площадью 7000 м² позволяет реализовывать инженерные решения различного уровня сложности.

Почему стоит присоединиться к нам?
Мы предлагаем возможность работать с ключевыми процессами в системе мотивации и оплаты труда, напрямую влияя на эффективность бизнеса. Вам предстоит анализировать данные, оптимизировать расчеты KPI и участвовать в разработке мотивационных схем, которые вдохновляют сотрудников на высокие результаты.

Ваши задачи:
✔ Расчет и анализ KPI сотрудников, оценка их влияния на бизнес-показатели.
✔ Участие в разработке и совершенствовании систем мотивации.
✔ Подготовка плановых экономических показателей и бюджетирование.
✔ Проведение план-фактного анализа затрат на мотивацию.
✔ Контроль корректности данных в 1С, формирование отчетов (1С, Excel).
✔ Автоматизация расчетов и документооборота (1С, Excel).

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в экономике, аналитике или C&B от 3 лет.
• Умение рассчитывать и интерпретировать экономические показатели (прибыль, оборачиваемость и др.).
• Практический опыт расчета зарплат, мотивации и KPI для разных должностей.
• Глубокое знание 1С (документооборот, отчетность) и Excel (сводные таблицы, ВПР, макросы).
• Опыт автоматизации расчетов в 1С будет большим плюсом.
• Внимательность, аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи с реальным влиянием на бизнес.
• Возможность профессионального роста в области C&B и экономики труда.
• Современные инструменты работы и поддержку в развитии навыков.

Если вы любите точные расчеты, разбираетесь в мотивационных схемах и хотите участвовать в формировании эффективной системы оплаты труда — ждем ваше резюме!