- Работа в Луге
- Транспорт, логистика
- Машинист крана
- Машинист крана (крановщик) 6 разряда
Машинист крана (крановщик) 6 разряда
от 83 500 ₽
Обязанности:
- выполнять работы в соответствии с характеристикой работ, приведенной в ЕТКС ждя машиниста 6 разряда;
- перед началом работ осматривать автомобильный кран, проверять его техническую исправность, проверять комплектность и наличие инструмента, наличие удостоверений у стропальщиков и ответственного за безопасное производство работ с применением ПС, отсутствие ЛЭП вблизи производства работ или наличие наряда-допуска на производство работ вблизи ЛЭП, приспособлений, защитных средств согласно перечню, наличие и укомплектованность медицинской аптечки и средств пожаротушения.
- в совершенстве владеть навыками безопасного производства работ автомобильным краном;
- содержать закрепленное транспортное средство и подъемное сооружение в технически исправном состоянии и чистом виде;
- выполнять работы, связанные с ежедневными, периодическими техническими обслуживаниями и ремонтом закрепленного за ним транспортного средства и подъемного сооружения;
- устранять возникшие неисправности транспортного средства и подъемного сооружения, не требующие разборки узлов и агрегатов;
- соблюдать требования ПДД и охраны труда;
- водительское удостоверение с соответствующими категориями, сдавшие экзамены в органах Ростехнадзора, имеющие удостоверение (диплом) на право работы на автомобильных кранах, стаж не менее 1 года, прошедшие медицинское освидетельствование.
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Ежемесячная частичная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
Поделиться:
Опубликована 25 дней назад