Руководитель мебельного производства

В крупную производственную компанию федерального уровня приглашаем на постоянную работу руководителя/начальника производства.

Обязанности:

- Разработка мероприятий по росту производительности, эффективному использованию мощностей и снижению рисков аварий и несчастных случаев.

- Изучение технических новинок и передового опыта, подготовка предложений по их внедрению.

- Совместно со смежными службами (механики, технологи) разработка техзаданий на расширение, реконструкцию и модернизацию производства, внедрение автоматизации и механизации.

- Оперативное управление производством: ежедневное планирование загруженности производства, контроль выполнения работ, сроков и качества на всех участках, обеспечение выпуска готовой продукции заданного качества в срок по заказам.

- Совместно со смежными службами (отдел продаж, отдел снабжения) разработка производственных планов и календарных графиков.

- Предложения по равномерной загрузке мощностей и оборудования, сокращению цикла изготовления продукции.

- Управление производственным персоналом(около 100 человек) и персоналом обеспечивающих подразделений (конструкторско-технологические подразделения, отдел снабжения).

- Проведение повторных (заключительных) собеседований, вывод на стажировку, участие вадаптации и обучении сотрудников, контроль выполнения должностных обязанностей.

- Контроль обеспеченности производства документацией, оборудованием, инструментом, материалами и комплектующими.

- Организация и контроль закупок сырья и материалов, поддержание необходимого запаса.

- Инициирование ТО и ремонта оборудования, контроль тестирования и профилактики.

- Приостановка работ на неисправном оборудовании и при использовании некачественного сырья до устранения недостатков.

- Контроль снабжения сотрудников спецодеждой и инструментами.

- Совместно со специалистом по охране труда организация документооборота и ведение технической и обязательной документации (ТБ, пожарная безопасность).

- Участие в инвентаризациях.

- Участие в разработке производственной (ассортиментной, ценовой, маркетинговой) политики и мероприятий по повышению качества и эффективности.

Опыт и образование:

-рассматриваем кандидатов с опытом работы в производстве корпусной мебели и других крупных производствах на позиции руководителя от 3-х лет;

-опыт организации бесперебойной работы производства, управления производственным персоналом;

- Высшее техническое / технологическое образование (приветствуется профильное — деревообработка, мебельное производство).

Профессиональные знания:

-знание технологии производства, оборудования, принципов модернизации, автоматизации и механизации; опыт разработки ТЗ и согласования проектно-конструкторской документации.

-владение методами календарно-плановых нормативов, оперативного планирования, диспетчеризации;

-понимание расчета производственных мощностей, себестоимости, производительности труда; навыки внедрения бережливого производства.

-опыт организации закупок сырья/материалов, управления запасами, работы с поставщиками.

-умение работать с производственными показателями и находить точки для оптимизации.

-знание требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; -навыки подбора, адаптации, обучения и контроля сотрудников; понимание основ трудового законодательства.

-Знание современного оборудования, в том числе станков ЧПУ; понимание нормирования и технологических процессов.

- уверенное чтение чертежей и конструкторской документации.

- уверенный пользователь 1С, Excel; приветствуется опыт с ERP. Знание «Базис-мебельщик» (как преимущество).

Управленческие и личностные компетенции:

- системное и стратегическое мышление, умение готовить обоснованные предложения руководству.

-умение принимать взвешенные решения в условиях многозадачности и нести за них ответственность;

-инициативность в изучении технических новинок и передового опыта, ориентация на внедрение улучшений.

Мы предлагаем:

-работа в компании федерального уровня — крупнейшем производителе корпусной офисной мебели в Сибири и одном из топ-10 поставщиков России.

-участие во всероссийских и международных выставках — обмен опытом и доступ к инновациям за счёт компании.

-повышение квалификации, обучение и семинары — мы инвестируем в ваше профессиональное развитие.

- комфортный отдельный кабинет;

-конкурентная полностью официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатами);

-корпоративная связь;

-удобный рабочий график: с 8.30-16.45.