Операционный директор

АО «КВАНТ» — компания, которая уже 57 лет работает в атомной отрасли и обеспечивает поставку радиоизотопной продукции на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Мы оказываем полный спектр услуг по эксплуатации радиоизотопной продукции, а именно:

- поставляем источники ионизирующего излучения промышленного и медицинского назначения, а так же радиофармпрепараты;

- осуществляем зарядку, разрядку, монтаж, демонтаж источников ИИ;

- продляем срок эксплуатации радиационных источников;

- передаем отработавшие источники на утилизацию;

- обслуживаем радиоизотопные приборы;

- проводим испытания рентгеновских установок;

- разрабатываем проектную документацию для радиационно-опасных объектов.

На нашем производстве изготавливаются мобильные хранилища для эксплуатации источников ионизирующего излучения, транспортно-упаковочные комплекты, блоки гамма излучения, защитные экраны от излучений и др.

Наша компания имеет собственную аккредитованную лабораторию, которая проводит измерения радиационного фона помещений, оборудования, индивидуальный дозиметрический контроль персонала.

АО «Квант» имеет собственный парк автотранспорта для организации перевозки грузов 7 класса опасности.

Мы в поисках Операционного директора в нашу команду.

Рабочее место: г. Екатеринбург ул. Академика Губкина д. 78 (Химмаш)

Прямое подчинение собственникам бизнеса.
Масштаб бизнеса: малое предприятие, в штате 75 сотрудников.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в производственных компаниях со сложным технологическим продуктом.
В прямом подчинении Операционного директора: Руководитель отдела по работе с заказчиками, Юрист, Экономист и HR.

Что входит в обязанности:

- Формирование операционной стратегии компании;

- Обеспечение достижения целевых показателей компанией: анализ результатов по метрикам и корректировка процессов;

- Операционный контроль: сопровождение ключевых кросс-функциональных инициатив, контроль сроков, рисков и исполнения решений. Поддержка руководителей в планировании и синхронизации работ;

- Управление по цифрам: выбор метрик для оценки работы процессов и персонала, поддержание и улучшение системы отчетности, сверка фактических результатов с плановыми показателями, анализ, выработка решений по улучшениям;

- Внедрение изменений: мягкое, но настойчивое сопровождение новых практик, работа с сопротивлением, контроль закрепления результатов;

- Организация, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, в том числе с помощью CRM. Разработка и внедрение новых стандартов;

- Операционное управление всеми направлениями: продажи, логистика, производство, техническая служба, маркетинг, юрист, бухгалтерия, экономист, HR и т.д.

- Анализ и контроль бюджетирования предприятия на месяц, квартал, год;

- Формирование системы мотивации для подразделений;

- Формирование корпоративной культуры и структуры - взаимодействия между подразделениями компании;

- Коучинг и усиление руководителей: развитие управленческих компетенций, обратная связь, сопровождение изменений, повышение качества коммуникаций.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт на руководящих ролях в операционной эффективности, директора по продажам с сильным операционным блоком (В2В);

- Навыки анализа финансово-экономических показателей, выявления резервов повышения эффективности и оптимизации затрат;

- Опыт выстраивания, совершенствования и автоматизации бизнес-процессов;

- Умение принимать управленческие решения на основе данных, оценивать риски и прогнозировать результаты;

- Опыт разработки и внедрения KPI, систем контроля эффективности и инструментов управления результатами;

- Уверенное владение Excel и системами учёта и аналитики;

- Подтверждённые кейсы: построение процессов, внедрение регламентов, устранение разрывов между подразделениями, сопровождение изменений;

- Умение работать с топ-руководителями с фокусом на результат и внедрение;

- Сильные навыки фасилитации, коучинга, переговорной позиции и управления сопротивлением;

- Системность, высокая скорость, умение держать несколько контуров задач одновременно.

Мы предлагаем:

- Доход полностью официальный, итоговая сумма обсуждается индивидуально;

- Свободу принятия решения в своей зоне ответственности;

- Укомплектованность штата (наши сотрудники грамотные специалисты) и готовность его расширять при необходимости;

- Стабильность бизнеса и компании;

- Открытый дружелюбный коллектив, который готов отвечать на вопросы и поддерживать;

- ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- Повышение квалификации, обучение за счет компании;

- Возможность санаторно-курортного лечения от компании в пределах РФ - после 1-го года работы в компании;

- Материальная помощь по различным случаям, премии к юбилейным датам сотрудников;

- Парковка предоставляется.

Резюме будут рассматриваться после 09 ноября.