Главный бухгалтер

Кто мы

ГК «ДеКа-Строй» — на рынке с 2012 года. Крупный производитель материалов для промышленного и гражданского строительства: профлист, металлочерепица, сэндвич-панели, комплектующие. 5 собственных производственных площадок, продажи по всей России. Мы активно участвуем в госзакупках и выполняем контракты для государственных и муниципальных заказчиков.

Кого мы ищем

Главного бухгалтера имеющего опыт работы с государственными контрактами.

Вы будете отвечать за ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, а также за ведение раздельного учета по государственным контрактам.

Чем предстоит заниматься

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме.

• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.

• Работа с государственными контрактами (44-ФЗ, 223-ФЗ):

  • раздельный учёт затрат по госконтрактам;

  • отражение операций по обеспечению исполнения контрактов, банковским гарантиям;

  • контроль целевого использования средств по госконтрактам;

  • подготовка отчётности для заказчиков и контролирующих органов;

• Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами.

• Контроль за соблюдением сроков платежей, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

• Участие в оптимизации налоговой нагрузки и финансовых процессов.

Что мы ждём от кандидата

• Высшее профессиональное (экономическое / бухгалтерское) образование.

• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет (или заместителем главного бухгалтера с опытом курирования участков).

• Обязательный опыт работы с государственными контрактами (44-ФЗ, 223-ФЗ), знание специфики учёта по госконтрактам.

• Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:УНФ, 1С: ЗУП; уверенный пользователь Excel.

• Знание налогового, гражданского, трудового законодательства.

• Опыт прохождения налоговых аудиторских проверок и взаимодействия с контролирующими органами.

• Ответственность, внимательность, системность мышления.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• График 5/2 с 8:30 до 17:30.

• Конкурентоспособная заработная плата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

• Соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничный.

• Дружная команда и адекватное руководство.

• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.

• Уютный офис в черте города.