Менеджер мастер-данных

Мы ищем Менеджера мастер-данных в Москве

Чем предстоит заниматься

• Определять правила, модели и стандарты ведения мастер-данных по доменам: клиенты, поставщики, товары и номенклатура, справочники.
• Вместе с владельцами данных решать, с каких доменов начать: сначала с тех, где ошибки сильнее всего мешают бизнесу.
• Выстраивать с Data Stewards, владельцами данных и IT общий процесс ведения мастер-данных: кто создаёт и меняет записи, кто проверяет и в какие сроки.
• Задавать правила golden record: сопоставление записей, объединение и приоритет источников.
• Находить и устранять дубли и несоответствия вместе с бизнес-подразделениями.
• Разбирать инциденты с мастер-данными, находить первопричины и согласовывать с владельцами данных и IT исправления, чтобы ошибки не повторялись.
• Следить, чтобы мастер-данные одинаково передавались между системами. Согласовывать требования к интеграциям с архитектором данных и IT.
• Вести бизнес-глоссарий и согласует термины между подразделениями.
• Описывать мастер-данные в каталоге данных: определения, владельцев, источники. Структуру каталога и технические метаданные ведёт архитектор данных.
• Отслеживать метрики мастер-данных: долю дублей, полноту, срок согласования записи. Показывать их CDO и владельцам доменов.
• Применять к мастер-данным общие правила и метрики качества, которые задаёт менеджер по качеству данных. По проблемам качества мастер-данных работать вместе с ним.
• Участвовать в выборе и внедрении системы MDM вместе с архитектором данных и IT.
• Помогать коллегам из бизнеса и IT понимать и соблюдать правила работы с мастер-данными, проводит обучение для владельцев данных и Data Stewards.

Мы ждем, что ты имеешь

• Опыт в MDM, НСИ или Data Governance 3–5 лет.
• Опыт внедрения или сопровождения MDM-систем и процессов.
• Понимание управления мастер-данными и метаданными, каталога данных и data lineage.
• Знание подходов Data Governance и Data Quality.
• Понимание интеграции данных между корпоративными системами.
• Умение описывать бизнес-правила, модели мастер-данных и процессы согласования.
• Опыт работы с владельцами данных, бизнесом и IT. Умение договариваться о правилах ведения записей и общих терминах.

Что мы предлагаем

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома.
• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании.
• Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями.
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%,
  увеличивая накопления.
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции, музыкальные квартирники, стендапы, дни ментального здоровья и другие офисные активности.
• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.