Начальник производственно-технического отдела

Приглашаем к сотрудничеству Начальника ПТО в связи с расширением штата и увеличением количества строящихся объектов.

Обязанности:

1. Аудит и реструктуризация: проведение комплексного аудита текущих процессов ПТО, выявление «узких мест», разработка новой эффективной структуры.
2. Управление отделом: организация ритмичного планирования работы сотрудников, распределение нагрузки между инженерами, внедрение системы наставничества и обучения.
3. Оптимизация документооборота: автоматизация процессов расчетов и согласования исполнительной документации (ИД).
4. Контроль документации и аналитика: обеспечение своевременной и безошибочной сдачи заказчикам рабочей и исполнительной документации; жесткий контроль качества разработки ППР и техкарт; анализ проектно-сметной документации для выявления ошибок и дефицита объемов.
5. Учет ресурсов: обеспечение прозрачного учета, списания строительных материалов и ведения накопительных ведомостей по всем объектам компании.
6. Взаимодействие и защита интересов: выстраивание бесперебойных каналов связи ПТО со снабжением, сметчиками, бухгалтерией и начальниками участков на местах. Аргументированная защита выполненных объемов перед технадзором и заказчиками.
7. Личный вклад: совмещение руководящих функций с ведением полного цикла ПТО по одному закрепленному жилому комплексу (ЖК).

Требования:

1. Образование: высшее профильное (техническое / строительное) образование.
2. Опыт работы: от 3 лет на руководящих инженерно-технических должностях в строительстве (начальник ПТО, ведущий инженер, главный инженер).
3. Специфика: обязателен опыт работы на многоквартирных жилых домах по направлениям «монолит» и «кирпичная кладка».
4. Профессиональные знания: отличное владение AutoCAD, MS Excel (сводные таблицы, ручные расчеты объемов), знание нормативной базы, состава ИД для монолита/кладки и правил списания материалов.
5. Личные качества: системность, развитые управленческие навыки, умение твердо и дипломатично вести сложные переговоры с технадзором.

Условия:

1. Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
2. Стабильный и амбициозный портфель строительных проектов на несколько лет вперед.
3. Комфортный современный офис в центре города.