Инспектор отдела кадров

Обязанности:

-Ведение полного цикла кадрового учёта: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, карточек Т2, заявлений, уведомлений и др.;
-Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС: прием документов у кандидатов, сканирование, проверка предоставляемых документов на соблюдение требований миграционного законодательства, подготовка пакетов документов для трудоустройства ИГ, учет ИГ в 1С и др.;
-Подготовка пакета документов на регистрацию;
-Мониторинг законодательства, информирование руководителя об изменениях в миграционном законодательстве;
-Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-Оформление договоров ГПХ и дополнительных соглашений к ним;
-Оформление договоров с самозанятыми и дополнительных соглашений к ним;
-Консультирование по вопросам трудового и миграционного законодательства;
-Ведение штатного расписания
-Ведение учета рабочего времени;
-Учет трудовых договоров, учет договоров ГПХ;
-Оформление СНИЛС;
-Оформление и учёт трудовых книжек, ведение журналов учета трудовых книжек;
формирование СЗВ-ТД, АДВ;
-Подготовка справок и копий документов для сотрудников;
-Работа в 1С;
-Выполнение различных поручений руководителя отдела кадров, и главного бухгалтера;
-Формирование и хранение личных дел работников;
-Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, оформление регистраций, контроль чеков при оплате патентов.
-Поездки в ОВМ и почтовые отделения, и иные поручения руководителя

Требования:

-Высшее / средне-специальное образование;
-Хорошее знание программ 1С: Бухгалтерия 8.3, ЗУП;
-Опыт работы от 1 года;
-Знание действующего трудового, гражданско-правового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
-Умение пользоваться правовой системой консультант плюс;
-Уверенный пользлватель ПК и орг. техники;
-Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
-Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Внимательность, ответственность.

Условия:

-Работа в стабильной и современной компании;
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Испытательный срок 3 месяца;
-Удобный график 5/2 (сб и вс - выходные) с 9:00 до 18:00 (возможны задержки после работы);
-Комфортное рабочее место;
-Оклад от 50000 руб в период испытательного срока.