Функциональный архитектор 1С (Производство и учет затрат)

Чем предстоит заниматься

• Разработка функциональной архитектуры решений по блокам «Производство» (Планирование, Выпуск, Этапы, Спецификации) и «Учет затрат / Калькуляция себестоимости».
• Моделирование бизнес-процессов заказчика с учетом отраслевой специфики.
• Сбор, анализ и формализация требований от производственных отделов заказчика (главный инженер, технолог, экономист).
• Согласование проектных решений с бизнес-заказчиком.
• Постановка задач команде аналитиков и разработчиков 1С.
• Контроль качества реализации (ревью ТЗ, проверка результатов тестирования).
• Оценка трудоемкости и сроков реализации доработок.
• Проектирование механизмов глубокой кастомизации типовых конфигураций (с использованием расширений или снятия с поддержки).
• Ведение документации (ТЗ, концепции, модели данных).

Что для нас важно

• Опыт коммерческой разработки/внедрения на платформе 1С от 4 лет, из них на позиции Архитектора или Ведущего аналитика от 2 лет.
• Экспертные знания блока «Производство» 1С:ERP: механизмы спецификаций, маршрутные карты (МК), планирование (графики, приоритеты), учет брака, переделы.
• Экспертные знания блока «Учет затрат»: методы учета затрат (позаказный, попередельный, директ-костинг), расчет фактической себестоимости, свод затрат, РБП, закрытие месяца.
• Понимание современных подходов к доработке 1С: работа с расширениями, БСП, соблюдение стандартов разработки.
• Уверенное знание языка запросов 1С и возможностей платформы (для проверки гипотез и валидации решений).
• Работа по часовому поясу Иркутска, готовность к командировкам.

Будет преимуществом

• Наличие сертификатов 1С:Специалист-Консультант по ERP УХ.
• Навыки управления малыми командами.

Мы предлагаем

• Работу в крупной аккредитованной IT-компании.
• Участие в масштабных проектах внедрения 1С.
• Сильную профессиональную среду и команду опытных экспертов.
• Возможность влиять на подходы, решения и развитие направления.
• Оформление по ТК РФ, конкурентную заработную плату, ДМС и дополнительные корпоративные бонусы.
• Поддержку на этапе адаптации и возможности для дальнейшего профессионального роста.