Специалист по кадровому делопроизводству

Бридж Групп — компания, которая с 2008 года помогает бизнесу решать задачи бухгалтерского и налогового, управленческого и кадрового учёта, а также юридического сопровождения.

С нами уже работают 300+ компаний, а за время работы мы реализовали 2500+ проектов. Среди наших клиентов Лукойл, Росбанк, Синстрой и другие.

Бридж Групп входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

Сейчас мы ищем бухгалтера по кадровому учету в связи с расширением проекта по обслуживанию сети АЗС. К действующему проекту планируется подключить ещё 1 000 АЗС, поэтому мы формируем команду и готовим специалистов к росту объёма работы.

Твои задачи будут включать:

• Кадровое делопроизводство: вести полный цикл КДП для 5 юридических лиц сети АЗС с общей численностью 500–600 сотрудников: оформлять приёмы, переводы, увольнения, командировки и отпуска, вести личные дела.
• Учёт рабочего времени и отпусков: контролировать графики отпусков и штатное расписание, проверять табели при суммированном учёте рабочего времени и передавать данные специалисту по расчёту заработной платы.
• Кадровая отчётность: готовить и сдавать регламентированную отчётность по кадровому учёту.
• Документы и консультации: выдавать справки о трудовой деятельности, готовить документы к архивному хранению и консультировать по вопросам применения трудового законодательства.

Для нас важно:

• Опыт полного цикла кадрового делопроизводства в компании численностью от 400 человек

• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3.

• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи кадровой отчётности.

Что ты получишь:

• Стабильная зарплата: 60 000₽ на руки, официальное оформление и ежегодная индексация зарплаты.

• Полностью удалённая работа: график 5/2 на выбор — с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 по московскому времени.

• Новый масштабный проект: сейчас на обслуживании 600 АЗС, проект расширяется ещё на 1 000. Вы сможете заранее освоить специфику расчётов и постепенно включаться в растущий объём работы.

• Новая база 1С: без необходимости разбираться с накопившейся за много лет историей начислений и ошибками прошлых периодов.

• Возможность вырасти до руководителя группы

• Обучение за счёт компании: доступ к корпоративному университету, обучение и сертификаты по итогам программ.

• Живая корпоративная среда: общение с коллегами, корпоративные мероприятия и клубы по интересам.

• Забота о семье: подарки детям сотрудников на дни рождения.

Хотите стабильную работу с понятными задачами? Откликайтесь на вакансию, ждем вас в нашу команду!

После отклика мы направим вам небольшую анкету. Её заполнение займёт всего 3 минуты и поможет нам быстрее вернуться с обратной связью по дальнейшим шагам. До связи!