Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Ищем внимательного и коммуникабельного сотрудника, который поможет находить новых специалистов для нашей команды. Предыдущий опыт в подборе персонала не требуется — мы готовы обучить основным процессам, предоставить инструкции и помочь на старте.

Чем предстоит заниматься:

• Размещать информацию об актуальных вакансиях на специализированных площадках
• Искать потенциальных сотрудников и подбирать подходящих кандидатов
• Связываться с соискателями, отвечать на их вопросы и рассказывать о предложениях
• Проводить первичное общение по телефону и в мессенджерах
• Согласовывать время собеседований и приглашать кандидатов на следующий этап
• Вносить информацию о соискателях в базу данных и CRM-систему

Наши ожидания:

• Умение понятно излагать мысли и поддерживать деловое общение
• Внимательное отношение к деталям и поставленным задачам
• Самостоятельность, исполнительность и организованность
• Интерес к работе с людьми и желание освоить направление рекрутинга
• Готовность обучаться новому

Опыт в аналогичной должности будет преимуществом, но не является обязательным условием.

Что предлагаем:

• Полностью дистанционную занятость без привязки к офису
• Гибкий подход к организации рабочего времени
• Возможность совмещать работу с учёбой или другими проектами
• Систему вознаграждения, основанную на выполненных задачах и результатах подбора
• Вводное обучение, рабочие материалы, скрипты и пошаговые рекомендации
• Доступ к необходимым инструментам для выполнения обязанностей

О вакансии:

Основная задача сотрудника — обеспечить первоначальный этап подбора: привлечь внимание соискателей к открытым позициям, установить контакт и организовать дальнейшее взаимодействие. Последующие этапы отбора осуществляются в соответствии с принятым в компании порядком.

Заинтересовались предложением? Отправляйте отклик! Мы свяжемся с вами, расскажем подробнее о формате сотрудничества, оплате и дальнейших шагах.