Рекрутер/Партнёр по массовому подбору персонала

15 000 ₽ за одного кандидата | Удалённо | Без фиксированного оклада | Оплата за результат

В связи с значительным расширением заявок по ключевым партнерам приглашаем внештатных рекрутеров на массовый набор персонала в нашу команду.

Коротко о нас

Happy Delivery — крупная компания с численностью более 1000 представителей по всей стране, специализирующаяся на доставке банковских продуктов

Мы работаем с крупнейшими банками страны : Газпромбанк, ВТБ, МТС Банк, Альфа-банк, ПСБ, Плати по Миру, WB-банк, Ренессанс кредит и многие другие. У вас есть возможность помочь кандидатам познакомиться с продуктами крупнейших банков и начать карьеру в банковской сфере, даже если у нет нет опыта работы.

Мы предлагаем

1. Понятная система вознаграждения 15 000 руб/чел, критерий выплаты - сотрудник трудоустроился и отработал хотя бы 1 смену. В среднем наши внештатные рекрутеры выводят от 4 до 10 человек в месяц, что составляет от 60 000 до 100 000 руб

Ограничений по количеству кандидатов и размеру вознаграждения нет.

2. Абсолютно гибкий график, работать можно когда и где хотите, вы сами определяете своё расписание!

3. Максимально продуманный процесс адаптации — всё расскажем и покажем. Предусмотрено однодневное обучение, для новых сотрудников закрепляется наставник на первый месяц работы

4. Выплаты 2 раза в месяц 15 и 30 числа по самозанятости

Кого мы ищем

Нам особенно интересны:

• рекрутеры-фрилансеры;

• специалисты по массовому подбору;

• бывшие менеджеры кадровых и аутсорсинговых агентств;

• региональные рекрутеры;

• специалисты с собственными базами кандидатов;

• администраторы профильных групп и каналов;

• рекрутеры, работающие с курьерами в том числе по доставке документов и банковских карт.

• HR специалисты банков, кто ищут подработку и дополнительный заработок

Это могут быть базы, социальные сети, Telegram, VK, рекомендации, региональные сообщества, доски объявлений и другие источники.

Важно понимать формат сотрудничества

Это не вакансия с фиксированным окладом.

Мы не предоставляем:

• оплаченный доступ к hh.ru, Avito или другим job-площадкам;

• рекламный бюджет;

• корпоративную телефонию;

• отдельную CRM для самостоятельного поиска.

Источники привлечения — ваши.
Заявки, условия, сопровождение и выплаты за результат — наши.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии рабочих специальностей. Вы будете искать выездных представителей банков для доставки банковских карт.
• Первичная коммуникация с соискателями, информирование об условиях работы.
• Предварительная оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Передача контактных данных заинтересованных кандидатов для дальнейшего оформления.
• Сопровождение кандидатов на этапе выхода на работу.
• Поддержание связи с привлечёнными работниками в период адаптации.
• Взаимодействие с коллегами по вопросам подбора и выхода персонала.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала будет преимуществом.
• Умение самостоятельно искать кандидатов и работать с различными каналами привлечения.
• Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров.
• Ответственный подход к передаче информации о кандидатах.
• Ориентация на фактический результат и долгосрочное сотрудничество.

Возможно, ты искал: Менеджер по персоналу / Специалист по персоналу / HR-специалист / HR-менеджер / HR / Специалист по подбору персонала / Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Executive Search / Ведущий HR-менеджер / Ведущий менеджер по персоналу / Ведущий специалист по персоналу / Подбор персонала.