Менеджер по кадровому делопроизводству

О компании:
Мы выстраиваем кадровые процессы под задачи бизнеса и ищем внимательного, ответственного специалиста, который уверенно ведёт кадровое делопроизводство и соблюдает сроки отчётности.

Что нужно будет делать:

• вести кадровое делопроизводство по личному составу в КЭДО;
• формировать и актуализировать график отпусков;
• вести воинский учёт;
• готовить и сдавать отчётность по форме ЕФС‑1.

Что мы ждём от вас:

• опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
• высшее образование;
• уверенное владение «1С: Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) 8.3.

Будет плюсом:

• опыт разработки внутренней кадровой документации;
• навык работы со справочными правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.).

Что предлагаем:

• стабильную занятость по графику 5/2, 09:00–18:00;
• официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
• профессиональное развитие: углублённые знания по защите персональных данных, дистанционной работе, труду несовершеннолетних, пенсионному праву, расчёту районных коэффициентов;
• самостоятельную разработку внутренних кадровых документов;
• программы внутреннего и внешнего обучения;
• всю необходимую оргтехнику — предоставляет работодатель.

Как откликнуться:
Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац: ваш релевантный опыт и почему интересна эта роль).