Бизнес-аналитик по 1С:ЗУП (офис, м. Серпуховская)

На этой позиции вы станете ключевым экспертом по кадровому контуру в ИТ-проектах для наших клиентов. Мы ищем человека, который глубоко понимает, как «живёт» сотрудник в системе: от приёма на работу и оформления кадровых документов до расчёта заработной платы и формирования отчётности.

Задачи, которые предстоит решать:

• Выявление, анализ и формализация бизнес-требований в части кадрового учёта и расчёта зарплаты, согласование их с заказчиками.

• Моделирование и описание бизнес-процессов (кадровое администрирование, расчёт заработной платы, отчётность), согласование процессов с заказчиками и командой разработки.

• Аналитика, определение приоритетов и постановка задач команде разработки.

• Участие в полном цикле разработки: написание технических заданий, взаимодействие с командой разработки, приёмка реализованных доработок.

• Проведение функционального и приёмочного тестирования.

• Разработка регламентов, инструкций и проектной документации.

• Консультирование, поддержка и обучение пользователей на этапе внедрения.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование.

• Опыт работы аналитиком 1С на проектах по внедрению 1С:ЗУП от 3 лет.

• Знание кадрового контура: понимание схем кадрового администрирования, расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта и формирования отчётности.

• Опыт проведения анализа бизнес-процессов.

• Опыт написания технических заданий и проектной документации.

• Навыки проведения функционального и приёмочного тестирования.

• Опыт проведения обучения пользователей.

• Понимание жизненного цикла внедрения (обследование → прототип → тестирование → опытная эксплуатация).

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов 1С (в частности, по 1С:ЗУП).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.

• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежеквартальное премирование, ежегодный пересмотр оклада и грейда.

• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.

• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.

• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.

• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков.

• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.

• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.