Руководитель кадровой службы
По договоренности
Обязанности:
-
Разработка KPI
-
Участие во внедрении ИТ-решений
-
Участие в разработке общей кадровой политики учреждения, согласование её с бизнес-целями
-
Организация подбора, отбора и расстановки кадров. Определение критериев поиска, проведение собеседований (или организация этого процесса), оценка соответствия кандидатов должности
-
Участие в формировании и актуализации организационной структуры, штатного расписания
-
Разработка и внедрение локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, должностных инструкций
-
Организация работы самого управления: распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения, мотивация команды, участие в подборе кадров для самого управления
-
Контроль за корректным и своевременным оформлением приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок
-
Формирование и ведение личных дел, учёт рабочего времени, составление графиков отпусков
-
Подготовка аналитических материалов и отчётности по ключевым показателям кадровой деятельности
-
Участие в автоматизации рутинных процессов (учёт, оценка, обучение)
-
Координация работы по интеграции этих систем с другими корпоративными системами
- Высшее образование
- Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в кадровой службе
- Умение работать с локальными нормативными актами
- Знание современных HR-технологий и систем
- Навыки стратегического планирования
- Важны: внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, организованность, внимательность к деталям и соблюдение сроков
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Профессиональный, дружный коллектив
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва