Менеджер по подбору персонала

Российская компания с развитой региональной сетью в области индустриального питания и клининга расширяет свою управленческую команду.

Мы ищем активного менеджера по подбору персонала (в штат или внештатного), который хорошо понимает специфику массового найма персонала на вахтовые объекты, расположенные в регионах РФ и способен активно и быстро закрывать линейные позиции.

Обязанности :

• Полный цикл массового подбора линейного персонала для работы вахтовым методом: от получения заявки на подбор до контроля выхода сотрудника на работу;
• Взаимодействие с менеджерами по персоналу по дальнейшей адаптации и кадровому сопровождению работников;
• Размещение вакансий, оценка и отбор кандидатов через НН, Avito Pro, соцсети, рекомендации и другие каналы;
• Проведение телефонных и видеоинтервью, презентация условий работы и оплаты труда;
• Ведение базы резюме, формирование кадрового резерва кандидатов;
• Анализ рынка труда, обзоры заработных плат;

Требования:

• Успешный опыт массового подбора персонала;
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, высокий уровень эмпатии и умение заинтересовать кандидата;
• Опыт использования различных методик, инструментов, каналов поиска кандидатов;
• Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме;
• Умение работать с большими объемами информации, готовность к массовым обзвонам;
• Опытный пользователь ПК, CRM.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• График работы 5/2;
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально;
• Работа в профессиональной среде, где приветствуется инициативность и нестандартный подход;
• Интересные задачи и разнообразные профессиональные проекты;
• Регулярные командировки по РФ.
• Финальные условия будут обсуждаться индивидуально в зависимости от вида сотрудничества (оказание услуг/оформление в штат).