Аналитик

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​Взаимодействовать с заказчиком по задачам автоматизации бизнес-процессов B2B;
• Разрабатывать дизайн\ТЗ\спецификации для разработки и автоматизации бизнес-процессов B2B;
• Участвовать в интеграции решений со смежными системами компании (ERP, OSS, BI) и внешними системами на рынке;
• Проводить мониторинг и анализ работы ИС, выявлять проблемы и предлагать улучшения;
• Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими участниками процесса разработки;
• Формировать документацию (техническую и пользовательскую).

Что мы ожидаем:

• Умение выявлять, структурировать и описывать требования;
• Знание жизненного цикла ПО;
• Знание гибких методологий и фреймворков;
• Опыт написания проектной документации (ТЗ/спецификации) и постановки задач на разработку;
• Опыт работы в Jira, Confluence;
• Знание и понимание принципов работы с API (REST, SOAP);
• Знание и понимание инструментов проектирования и моделирования (BPBN, UML);
• Базовые навыки SQL: выборки, сортировки, группировки, апдейты (Oracle, PostgreSQL);
• Умение работать с инструментом разработчика (Devtools);
• Понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ).

Знание ПК и программ:

• MS Office - создание рабочих документов;
• Jira, Confluence - для управления задачами, ведение документации;
• Postman/SoapUI - анализ, тестирование спецификаций API.
• SQL Developer/DBeaver - работа с базами данных;
• Swagger/OpenAPI - для проектирования, документирования и тестирования RESTful API.
• Devtools - анализ, прототипирование интерфейсов.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД);
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).