Специалист по кадрам и расчёту заработной платы

Мы - компания PRO MK, ведущий производитель металлических конструкций и эксперты в области строительства промышленных зданий и сооружений различного назначения. Самостоятельно проектируем и строим «под ключ».

За 15 лет работы мы возвели тысячи квадратов промышленных зданий и сооружений в различных регионах России, а также смогли запустить проекты в районах Крайнего Севера.

Наша команда растет и укрепляется сильными специалистами и сейчас мы в поисках Специалиста по кадрам и расчёту заработной платы

Готовы обсуждать финальную цифру заработной платы с хорошим кандидатом.

Обязанности:

• Расчет ЗП сотрудников на разных системах оплаты труда;
• Ведение учёта по расчёту с подотчетными лицами;
• Коммуникация с надзорными (контролирующими) органами и сдача отчётности через оператора;
• организацией кадрового документооборота;
• оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировок, отпусков и т.п.;
• ведением табеля учета рабочего времени;
• подготовкой и ведение графика отпусков;
• оформлением и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений;
• ведением, учетом и хранением трудовых книжек;
• ведением регистрационных журналов;
• участием в разработке, актуализации и согласовании ЛНА, должностных инструкций, стандартов предприятия, ведением штатного расписания;
• своевременным ознакомлением работников с документами под подпись;
• оформлением справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности работников и т.п;
• ведением воинского учета;
• формированием и предоставлением отчетности в ЦЗН, СФР и др.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства в совершенстве;
• Знание основ расчета заработной платы, порядка ведения и хранения документации, трудового законодательства;
• Аккуратность и внимательность в работе с документами;
• Умение самостоятельно формировать и сдавать отчетность согласно установленным законодательством срокам;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП;
• Доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы можно выбрать самостоятельно (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00);
• Сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час (при графике с 09:00 до 18:00);
• Развитая корпоративная культура, подарки детям, обучение и повышение квалификации за счет компании;

Ждем Ваших откликов на вакансию и обещаем рассмотреть резюме как можно скорее!