Руководитель отдела 1С/1С: ERP

Ищем руководителя отдела 1С, который возьмёт на себя управление командой до 10 человек, выстроит взаимодействие с бизнес-заказчиками и обеспечит развитие 1С:ERP и её интеграций с внешними системами. Основной фокус роли - управление людьми и задачами при сохранении глубокой технической экспертизы.

Обязанности:

Управление командой - 50% времени

• Руководить командой 1С: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения, принимать результаты работы.
• Участвовать в подборе и адаптации сотрудников.
• Организовывать обучение и профессиональное развитие команды.

Взаимодействие с бизнесом и приоритизация - 25% времени

• Собирать и анализировать требования подразделений производства, закупок, склада и финансов.
• Определять приоритеты задач с учётом потребностей бизнеса.
• Согласовывать сроки и ожидаемые результаты с ключевыми заказчиками.
• Своевременно эскалировать критические проблемы и риски.

Техническая экспертиза и архитектура - 20% времени

• Участвовать в проектировании решений на базе 1С:ERP с учётом интеграций с Dynamics CRM, WMS Arena, Power BI и интернет-магазинами.
• Контролировать доработки и адаптацию 1С:ERP под бизнес-процессы компании.
• Оценивать и утверждать архитектурные решения по обменам данными, API и отчётности.
• Контролировать организацию и результаты функционального и нагрузочного тестирования.
• Участвовать в диагностике проблем производительности с использованием логов и систем мониторинга.

Стратегия и процессы - 5% времени

• Определять стратегию развития отдела 1С: направления развития систем и используемых технологий.
• Организовывать разработку и актуализацию регламентов, методик и стандартов работы.
• Планировать бюджет отдела и готовить отчётность для топ-менеджмента.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С:ERP от 3 лет.
• Опыт руководства командой от 5 человек в течение не менее 3 лет - в роли руководителя отдела, руководителя проектов или тимлида.
• Знание архитектуры «1С:Предприятие 8»: метаданных, регистров и механизмов обработки данных.
• Опыт интеграции 1С:ERP с внешними системами с использованием API, REST, SOAP и веб-сервисов на уровне экспертизы и утверждения решений.
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта; понимание складских, производственных и финансовых процессов.
• Опыт настройки и оптимизации производственных, складских и финансовых процессов в 1С:ERP.
• Опыт управления доработками и развитием отчётности с использованием стандартных и пользовательских механизмов.
• Опыт управления функциональным и нагрузочным тестированием.
• Опыт работы с системами мониторинга и логами для диагностики производительности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами ЭДО: Диадок, СБИС, Эдисофт.
• Опыт работы с электронными перевозочными документами (ЭПД).
• Опыт управления интеграциями между 1С, CRM, BI-системами и интернет-магазинами.
• Сертификаты «1С:Профессионал», «1С:Специалист-консультант» по ERP.
• Опыт работы с Agile / Scrum.

Условия:

• Работа в компании с развитой ИТ-инфраструктурой.
• Подчинение Директору по информационным технологиям.
• Команда 1С состоит из семи сотрудников (разработчики и консультанты).
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, квартальные и годовые бонусы.
• Уровень дохода обсуждается.
• Гибридный формат работы.
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после трёх месяцев работы.