Менеджер по подбору персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.);
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников и контроль их успешного вхождения в команду;
• Участие в HR-проектах и оптимизация процессов;
• Ведение отчетности и анализ эффективности подбора;
• Ведение работы с ВУЗАми, СУЗами, работа со студентами, участие в ярмарках занятости, работа с ЦЗН.

• Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года;
• Понимание полного цикла рекрутмента и умение вести несколько вакансий одновременно;
• Уверенная работа с работными сайтами: публикация вакансий, поиск по базе резюме, фильтры, работа с откликами;
• Навык активного поиска — вы не ограничиваетесь только входящими откликами;
• Умение проводить структурированное первичное интервью;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с руководителями-заказчиками и аргументированно обсуждать профиль кандидата;
• Системность: статус по каждой вакансии и каждому кандидату должен быть понятен в любой момент;
• Ответственность за результат подбора — до выхода сотрудника;
• Личностные качества: инициативность, ответственность, активная жизненная позиция, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС;
• Возможность развития и обучения в рамках компании;
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус.