Директор по персоналу/специалист отдела персонала

Организация работы отдела .

Разработка локальной нормативной документации и внутренних правовых актов, должностных инструкций.

Актуализация кадровых документов в соответствии с изменениями трудового законодательства.

Разработка регламентов по приему, переводу, увольнению работников, отпускам.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Табельный учет.

Проведение кадрового аудита.

Организация процедуры подбора персонала через кадровые агентства и hh.ru. Подбор персонала, проведение собеседований. Планирование потребности в персонале.

Ведение воинского учета.

Миграционный учет.

Доработка 1С: ЗУП.

Поддержка руководящего состава компании по вопросам применения трудового законодательства и оформления трудовых отношений.

Проведение мониторинга изменения трудового законодательства.

Подготовка и сдача отчетности по кадрам в государственные органы, предоставление информации на запросы, ответы на требования.
Подготовка, отправка отчетов по приемам, перемещениям, статистической отчетности.

Взаимодействие с Государственной инспекцией труда в городе Москве.

Проведение процедур проблемных увольнений работников.