Начальник отдела маркетинга

- Стратегия и бренд: разрабатывать и реализовывать долгосрочную маркетинговую стратегию; обеспечивать достижение стратегических KPI по развитию создаваемого молодёжного бренда.

- Партнёры и инвесторы: развивать партнёрскую сеть, привлекать внебюджетные средства, готовить спонсорские предложения, вести переговоры с потенциальными инвесторами и партнёрами.

- Управление командой: ставить задачи и контролировать работу отдела (3 чел.).

- Внешние коммуникации: представлять интересы учреждения перед партнёрами, СМИ и органами власти; управлять репутацией и позиционированием бренда на региональном и федеральном уровнях.

- PR и мероприятия: планировать и реализовывать PR-кампании, организовывать участие в профильных событиях (форумы, фестивали, молодёжные мероприятия).

- Молодёжная специфика: адаптировать маркетинговые инструменты и форматы коммуникации под молодёжную аудиторию, осуществлять постоянный мониторинг трендов молодёжной культуры.

Что мы ожидаем:

- Образование: высшее (бакалавриат/специалитет) по направлениям «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью». Дополнительное профессиональное образование в области маркетинга приветствуется.

- Опыт: от 3 лет в маркетинге/коммуникациях; опыт руководящей работы (управление командой или проектной группой) — от 2 лет.

- Знания и навыки:

- понимание современных концепций стратегического маркетинга и бренд-менеджмента;

- уверенное владение digital-инструментами (SMM, контент-маркетинг, аналитика, таргетированная реклама);

- навыки фандрайзинга и работы с партнёрами/инвесторами;

- знание основ законодательства о молодёжной политике, о СМИ и рекламе;

- навыки бюджетирования и управления подрядчиками.

- Личные качества: инициативность, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, ориентация на результат.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.

- Работа в учреждении молодёжной политики с возможностью реализации масштабных проектов.