Главный специалист по бухгалтерскому и налоговому учету

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность главного специалиста по бухгалтерскому и налоговому учету.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ договорных и внутренних документов организации на предмет соответствия их требованиям бухгалтерского и налогового законодательства, подготовка письменных рекомендаций и замечаний.
• Сбор и анализ внутренней информации о документообороте, бухгалтерском и налоговом учете в целях регламентации и актуализации в соответствии с действующим законодательством.
• Сопровождение взаимодействия с налоговыми органами (подготовка ответов на требования).
• Сопровождение аудиторских проверок.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и финансы", "Бухгалтерия".
• Экспертные знания в области бухгалтерского и налогового учета.
• Навык работы с большими массивами данных, подготовки локально-нормативных актов.
• Приветствуется опыт работы в подразделении, осуществляющем контроль налоговых рисков, сопровождение налогового мониторинга.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание ПО: 1С Бухгалтерия редакции 3.0, Word, Excel, Outlook.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
• Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.
• Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.