Адаптолог‑наставник (обучение и адаптация новичков)

Обязанности:

• активно вовлекать новичков в реальные задачи: показы, звонки, разборы сделок;
• выстраивать прикладную программу адаптации — чередовать теорию с практикой;
• мотивировать стажёров, давать обратную связь, корректировать траекторию роста;
• проводить живые разборы кейсов и ролевые отработки;
• предлагать улучшения в системе онбординга и внедрять новые форматы обучения.

Требования:

• опыт в недвижимости (риелтор/наставник) от 1 года;
• подтверждённый опыт обучения: есть рабочие методики и инструменты;
• активная жизненная позиция: берёте инициативу, двигаете процессы, не ждёте готовых решений;
• умение объяснять просто и вести за собой;
• владение CRM и инструментами для организации обучения;
• эмпатия и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• конкурентную оплату (оклад + бонус за удержание и результативность подопечных);
• возможность влиять на систему обучения и развивать собственные подходы;
• поддержку руководства и доступ ко всем внутренним ресурсам;
• понятный трек роста: перспектива стать руководителем с собственным отделом адаптации и обучения.