Младший специалист по подбору персонала

Команда ANCOR в поиске начинающего специалиста в команду специалистов по подбору персонала.

Если хочешь начать карьеру в рекрутменте - используй эту отличную возможность!

Обязанности:

· Работа над проектами для компаний-клиентов ( фармацевтические компании, производственные и офисные вакансии) работа совместно с консультантом (старший специалист по подбору персонала);

· Ведение работы по поиску кандидатов: во внутренней системе, открытых источниках (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение вакансий на работных сайтах, поиск по рекомендациям и т.д.;

· Анализ резюме на соответствие задачам и требованиям позиции;

· Проведение интервью с кандидатами (телефонное или в видеоформате интервью), подготовка резюме кандидата для заказчика, согласование интервью у клиента;

· Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации.

· Законченное высшее образование;

· Желателен опыт работы в подборе персонала/ продажах/ колл-центре/ поддержке клиентов/ администратором;

· Хорошие коммуникативные способности;

· Высокий уровень компьютерной грамотности;

· Готовность к работе с большим объемом информации и большому количеству коммуникаций.

· Официальное оформление по ТК РФ;

· Фиксированный оклад, бонусная система;

· Четкая и прозрачная система грейдов и бонусной системы;

· Корпоративная мобильная связь;

· ДМС и гибридный график работы после испытательного срока (3 месяца);

· Корпоративное обучение сотрудников;

· Возможность профессионального роста.