Тренер-адаптолог (Недвижимость)

Обязанности:

• Организация процесса адаптации новых сотрудников (агентов по недвижимости);
• Проведение вводных встреч, презентаций о компании, особенностях работы и корпоративной культуре;
• Курирование новичков на протяжении испытательного срока;
• Мониторинг успешности интеграции, обратная связь руководству;
• Взаимодействие с HR, руководителями отделов и наставниками;
• Помощь в разрешении сложных ситуаций, связанных с адаптацией сотрудников.

• Опыт работы агентом по недвижимости, обучении, наставничестве, адаптации — обязательно (именно в сфере недвижимости);
• Навыки коммуникации, эмпатии, умение выстраивать доверительные отношения;
• Структурированность, самостоятельность, ответственность;
• Желание развиваться в сфере развития и поддержки персонала;
• Готовность работать в динамичной среде недвижимого бизнеса.

​​​​​​​- График работы 5/2, с 10 до 19;
- Обучение и внедрение в специфику рынка недвижимости;
- Дружный и поддерживающий коллектив;
- Возможности профессионального роста и развития;
-Мотивационная часть: оклад + kpi;