Снабженец металлургического производства

О компании:
Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания по производству металлоизделий, успешно работающая на рынке более 17 лет. Благодаря репутации надежного партнера мы имеем постоянный поток заказов: от типовых ограждений и МАФов до сложных нестандартных архитектурных конструкций и входных групп. В связи с расширением деятельности приглашаем на постоянную работу Снабженца металлургического производства.

Обязанности:

• Получать заявки от начальника ПДО (производственно-диспетчерского отдела) или мастера цеха.

• Проверять заявку на соответствие: наличие марки стали, ГОСТа, точных размеров (толщина/ширина/длина), количества (тонны/штуки).

• Рассчитывать брутто-потребность с учетом технологического раскроя (обычно +5-10% к чистому весу детали по чертежу).

• Осуществлять мониторинг цен на металл на внутреннем рынке (базы, складские операторы, производители типа НЛМК, Северсталь, Мечел).

• Рассчитывать оптимальную партию: сопоставлять цену за тонну vs стоимость резки vs доставка.

• Ежедневно сверять остатки (сварочная проволока, флюсы, электроды, абразивные круги, грунтовка).

• Заказывать расходники при падении остатка ниже НЗС (неснижаемый запас — минимум на 2 дня работы цеха).

• При приемке металла визуально контролировать: отсутствие сильной ржавчины (прокатная окалина нормируется, «чернуха» — брак), разнотолщинность, кривизну профиля.

• Требовать у поставщика паспорта качества (сертификаты) на каждую партию — без них ОТК не подпишет акт на запуск в производство.

• При выявлении несоответствия (не та марка стали, трещины на кромке) — оформлять акт о браке.

• Инициировать возврат или обмен, замораживать оплату поставщику до урегулирования.

• Вести реестр заказов в Excel/1С: статус «Заказано/Оплачено/В пути/Оприходовано».

• Читать позиции в спецификации к чертежу КМД.
• Отличить горячекатаный лист от холоднокатаного (по поверхности и кромке)
• При закупке труб/профиля согласовывать с производством возможность замены на привозной сварной аналог.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полный соцпакет, больничные, отпуск).

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (стабильный рабочий день без хаотичных переработок).

• Дружный, сплоченный коллектив профессионалов, где ценят взаимовыручку и результат.

• Корпоративная мобильная связь для решения рабочих вопросов.

• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании, зависит от опыта и навыков).