Специалист по социальной работе

- организация санаторно-курортного отдыха работников, членов их семей и пенсионеров филиала;

- организация работы по реабилитационно-восстановительному лечению работников, членов их семей и пенсионеров филиала;

- организация отдыха детей работников филиала;

- страхование работников, членов их семей и пенсионеров филиала;

- жилищное обеспечение работников и пенсионеров филиала;

- учет и обеспечение социальной защиты пенсионеров филиала;

- проведение культурно-массовой и спортивной работы среди работников, пенсионеров филиала и членов их семей;

- администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики;

- уверенный ПК пользователь (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook);

- умение работать в команде.

Требования:

• высшее образование по направлению "Управление персоналом" или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по профилю деятельности.

- полное соблюдение Трудового законодательства РФ;

- официальная, своевременная заработная плата (ежегодная индексация заработной платы, премии и надбавки);

- корпоративная программа жилищного обеспечения (возмещение затрат по уплате процентов по ипотечному кредиту);

- собственные здравницы и базы отдыха для работников и членов их семьи;

- медицинское обслуживание по договорам добровольного страхования;

- бесплатный транспорт до работы и обратно;

- возможность обучения, повышение квалификации за счет средств работодателя;

- оснащение рабочего места современными техническими устройствами.