Повар холодного цеха при отеле Palace Bridge 5*

Повар холодного цеха

Ищем специалиста, который уверенно работает по технологическим картам, может самостоятельно вести свой участок, отвечать за качество и своевременную отдачу блюд.

• Доход в месяц - от 76.000р "на руки":
  ​​​Оклад за 15 смен - 74.000р (440р/час, 4900р/смена)
  + сервисный сбор - ~2.000р
  
  + премия до 74.000р 2 раза в год дополнительно,
  
  При желании можно брать доп. смены!
• Удобный график:
  3/3 с 11:00 до 23:00, в среднем 15 рабочих смен в месяц;
• Бесплатное 3-х разовое питание, чай и кофе, униформа;
• ДМС после 3-х месяцев работы и ежегодный медицинский осмотр за счёт компании;
• Премия "Приведи друга" - до 15.000р за каждого!
• + Бесплатный спорт, скидки и дополнительные бонусы

Полностью официальная ЗП, оформление по ТК РФ.

Европейская отельная кухня, просторное светлое помещение, исправная вентиляция и оборудование.

Место работы: 8-я Линия В.О., 11-13 (м. Василеостровская);

Какие задачи будут перед Вами стоять:

• Приготовление блюд согласно технологическим картам (упор на холодный цех);
• Контроль качества продуктов;
• Участие в инвентаризации.

Что мы ждем от Вас:

• Соблюдение стандартов и требований ХАССП, сан. пина и безопасности труда;
• Опыт работы поваром от 1 года;
• Ответственность и профессионализм!

Условия, которые мы Вам предлагаем:

Премии:

• Полугодовая премия по результатам работы;

• Премия по программе "Приведи друга";

• Премия за звание "Лучшего сотрудника месяца и года";

• Бонусы за стаж и лояльность к компании.

Забота о здоровье:

• Различные направления корпоративного спорта, от бега до баскетбола;

• Занятия йогой и скидки на сессии с психологом;

• Ежегодный медицинский осмотр за счет компании.

Поддержка в обучении и развитии:

• Сопровождение наставником на протяжении всего испытательного срока;

• Обучение за счет компании (онлайн и оффлайн);

• Корпоративные занятия английским языком.

Наши традиции и ценности:

• Корпоративные подарки на день рождения и Новый Год;

• Совместные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей:
  Новогодняя ёлка для детей, ежегодный корпоратив, катания на сапах, каток и пр.;

• Материальная поддержка сотрудников в особых жизненных ситуациях (заключение брака, рождение ребенка и потеря близкого родственника);

• Скидки на проживание в отелях сети, на посещение ресторанов и баров при отелях, СПА- и Фитнес-клуба; для детей сотрудников - скидки на посещение детского клуба «Kidbridge».

Оставляйте Ваш отклик, если Вы, как и мы, цените профессионализм, командный дух и честное сотрудничество!