Специалист по кадрам

ООО БТОМО – производственное предприятие входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина», входит в состав промышленного Технопарка «ЗЭМ».

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл, штат 60 человек):

• оформление приёма, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ;
• ведение отпусков, больничных листов, командировок, трудовых книжек и личных карточек формы Т-2;
• работа в программах: 1С:ЗУП, СБИС/Контур;
• направление сведений о вакансиях в ЦЗН, участие в ярмарках вакансий;
• работа с порталом Работа России, предоставление отчётов.

2. Архивная работа (ключевая задача):

• систематизация текущего кадрового архива;
• формирование дел по номенклатуре (подшивка, нумерация, составление описей);
• обеспечение сохранности документации за предыдущие периоды.

3. Содействие в подборе персонала (организационная поддержка):

• отправка приглашений на собеседование (в мессенджеры, по e-mail, по телефону);
• напоминание соискателю о дате и времени собеседования (подтверждение явки);
• согласование времени встречи с руководителем подразделения и кандидатом;
• подготовка документов и/или тестовых заданий для интервью;
• встреча кандидатов в офисе, организация пропусков;
• сбор обратной связи от руководителя по итогам собеседования;
• обновление и архивация вакансий по мере закрытия;
• мониторинг откликов и обработка входящих резюме.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (кадровое делопроизводство, юриспруденция, управление персоналом).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет (обязательно). Предпочтителен опыт на предприятиях машиностроения, металлообработки, промышленного производства (приветствуется опыт в ОПК).
• Знание ТК РФ (разделы: рабочее время, увольнение, отпуска, вредные условия).
• Знание правил ведения и хранения трудовых книжек, номенклатуры дел, архивного дела.
• Уверенное владение: 1С:ЗУП, СБИС/Контур, Excel (средний / высокий уровень).

Условия:

• Постоянная работа, полная занятость, трудовой договор по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00

• Испытательный срок – 3 месяца.
• Система оплаты: оклад + премия по итогам месяца.
• Доход после испытательного срока 70 000 рублей. Готовы к обсуждению Вашего уровня.
• Компенсационный пакет: ДМС с первого месяца работы.
• Перспективы роста: ведущий специалист по кадрам, куратор КДП, при расширении штата — старший специалист.