Ведущий программист 1С (1С:ERP / 1С:БП / 1С:ЗУП)

Мы реализуем масштабный проект перевода ключевых контуров предприятия на современный стек решений 1С. В фокусе внимания — внедрение 1С:ERP (блоки «Закупки», «Склад и доставка», «Производство», оперативный контур давальческой схемы), сопряжение с регламентированным учетом в 1С:ПЗУ (1С:Бухгалтерия предприятия), а также развитие контура 1С:ЗУП 3.1 КОРП.

Ищем опытного разработчика, который возьмет на себя техническую реализацию межсистемного интеграционного шлюза и адаптацию функциональности 1С:ERP под требования сквозного производственно-складского учета и ГОЗ (275-ФЗ).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождение интеграционного шлюза: проектирование и программная реализация обменов данными между 1С:ERP и 1С:ПЗУ (БП).

• Сквозная синхронизация бизнес-процессов: настройка трансляции потоков первичных учетных документов (складские движения ТМЦ, списание материалов, комплектация/разборка, поступление доп. расходов/ТЗР, учет малоценных запасов по ФСБУ 5/2019, банковские операции).

• Автоматизация давальческой переработки (версия 2.5): реализация цепочек приема и передачи сырья в переработку, забалансового учета (счета 003, 10.07) без избыточных коммерческих документов реализации.

• Разработка расширений конфигурации: доработка экранных форм, добавление реквизитного состава под регламентированный учет без снятия типовых конфигураций с поддержки.

• Автоматизация складского контура.

• Участие в задачах контура 1С:ЗУП (как плюс): доработка механизмов учета рабочего времени, сдельной оплаты, распределения затрат на оплату труда по статьям и заказам.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3–5 лет (уверенное владение управляемыми формами, СКД, клиент-серверной архитектурой, механизмом расширений конфигурации).

• Глубокое понимание архитектуры 1С:ERP 2.5: знание регистров накопления складского и производственного учета, видов запасов, обеспечения потребностей, структуры документов производства и закупок.

• Практический опыт построения интеграций.

• Понимание базовых принципов бухгалтерского учета: знакомство с планом счетов (10, 19, 20, 25, 26, 60, 003), партионным учетом, понимание отражения операций в 1С:Бухгалтерии (ПЗУ).

Будет существенным преимуществом:

• Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 (КОРП): знание типовых механизмов начисления зарплаты, отражения зарплаты в финансовом учете, интеграции ЗУП с ERP и БП.

• Опыт работы на производственных предприятиях, выполняющих Гособоронзаказ (ГОЗ, 275-ФЗ), понимание специфики раздельного учета по направлениям деятельности и банковским счетам ОБС.

Мы предлагаем:

• Сложные и интересные архитектурные задачи: масштабный проект модернизации корпоративных систем без рутины и мелких правок.

• Профессиональную команду: грамотную постановку задач со стороны опытных 1С-аналитиков с подробными ТЗ.

• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается индивидуально по итогам технического интервью).

• Комфортный формат работы: удобный график.

• Современное рабочее место, мощное оборудование для разработки, поддержку инициатив по внедрению передовых практик разработки.

• Обратите внимание РАБОЧЕЕ МЕСТО на территории работодателя, УДАЛЕНКИ НЕТ.

• Офис в г.Жуковский, Московской обл.

• Материальная помощь на оплату медицинских услуг и в других случаях.

• Частичная компенсация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников и их детей.