Менеджер по персоналу

О компании:
loomknits — российское производство одежды детской и взрослой категорий. Мы на рынке с 2017 года, с 2020 года представляем продукцию на международном рынке. В нашем штате 79 сотрудников. Мы сочетаем высокие стандарты качества, собственные производственные мощности и строгий визуальный контроль продукта.

Цель позиции:
Обеспечение компании квалифицированными кадрами менеджерского и руководящего звена, поддержка HR-процессов и развитие корпоративной культуры в рамках сформированной HR-команды.

Ключевые задачи:
🔹 Подбор и адаптация (70% времени):
• Ведение полного цикла подбора: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника (в среднем 4–7 активных вакансий в месяц).
• Проведение структурированных интервью, оценка hard и soft skills, мотивации кандидатов.
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников и проведение первичной аттестации.
Примеры закрываемых позиций: менеджеры по продажам B2B, дизайнеры, контент-менеджеры, руководители отделов, бизнес-ассистенты.

🔹 Корпоративная культура и HR-бренд (20% времени):
• Организация и проведение внутренних мероприятий, опросов удовлетворенности персонала.
• Поддержание психологического климата и трансляция ценностей компании во внутренних коммуникациях.

🔹 Офисная координация и HR-администрирование (10% времени):
• Взаимодействие с подрядчиками, закупки для корпоративных мероприятий.
• Организация поздравлений сотрудников, поддержка порядка в HR-документообороте на своем участке.

Наши требования к кандидату:
✔ Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1–2 лет (опыт в производственных, retail или fashion-компаниях будет преимуществом).
✔ Навык проведения структурированных интервью и оценки потенциала кандидата.
✔ Уверенное владение ПК (Excel / Google Таблицы), опыт работы с CRM или ATS-системами (мы используем Talantix и Bitrix24).
✔ Системность, дисциплина и умение доводить начатые задачи до результата.
✔ Грамотная устная и письменная речь, тактичность и соблюдение деловой этики.
✔ Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления).

Мы предлагаем:
✅ Стабильность и прозрачность: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, заработная плата без задержек (2 раза в месяц).
✅ Профессиональная среда: Работа в сформированной HR-команде. Вы не остаетесь один на один с задачами, доступно наставничество.
✅ Техническое оснащение: Корпоративный ноутбук и мобильная связь для рабочих задач.
✅ Уважение к личному времени: Четкий график 5/2 (08:00–17:00). Мы ценим тайм-менеджмент и не поощряем неэффективные переработки.
✅ Корпоративные льготы: Скидки на продукцию бренда, участие в организованных корпоративных мероприятиях и активностях (в т.ч. корпоративная йога).
✅ Возможности для роста: Наличие внутреннего кадрового резерва, реальная возможность профессионального развития как горизонтально, так и вертикально.

Если вы цените порядок, системный подход и хотите развиваться в стабильной производственной компании с узнаваемым брендом, мы будем рады рассмотреть ваше резюме.