Оператор линии эмалирования

КТО МЫ?

Киржачский филиал Ижевского завода тепловой техники – вторая производственная площадка группы компаний ИЗТТ+, запущенная в 2014 году. Завод стал лидером по производству накопительных водонагревателей, водяных тепловентиляторов и электрических конвекторов. На предприятии был реализован самый масштабный в России проект в сфере промышленной роботизации по программе «Производительность труда» Фонда развития промышленности.

• Производственная мощность 1 500 000 единиц в год
• Климатическая техника поставляется в 50 стран мира
• На участках резки, штамповки и сварки процессы выполняются промышленными роботами

Мы не просто цех с гайками. Мы развиваемся и растем!

И сейчас ИЗТТ г. Киржач запустил новый высокотехнологичный завод «Роял Бойлер Технолоджи» по производству мощных водонагревателей с ЭМАЛИРОВАННЫМ БАКОМ. ​​​​​​ Здесь режут, штампуют и варят роботы.

Ты будешь оператором high-tech линии.

Обязанности:

• читать чертежи и техкарты;
• управлять автоматической линией эмалирования — конвейер, насосы, распылители, сушильные и обжиговые печи, следить за исправностью, сообщать о неполадках
• настраивать и подналаживать параметры линии: скорость конвейера, давление подачи эмали, расход материалов.
• контролировать качество покрытия — никаких пузырей, сколов и неравномерностей
• работать с контрольно-измерительными приборами.

Требования:

• опыт работы на автоматизированном оборудовании (станки с ЧПУ);

• опыт работы с эмалированием (приветствуется);

• внимательность к деталям и понимание, что такое контроль качества;

• умение выявлять и устранять дефекты;

• готовность развиваться и обучаться.

Мы предлагаем:

1. Стабильную работу: “белую” зарплату без задержек и оформление по ТК РФ;

2. Расширенный социальный пакет:

• надбавки за стаж;
• ДМС с 3го месяца работы;
• компенсация расходов на питание;
• материальная помощь при: рождении детей, заключении брака, в сложных жизненных ситуациях;
• скидки на приобретение продукции компании;
• развлекательные программы в летний период для детей сотрудников (конкурсы, поездки, мастер классы), подарки на 1 сентября и новый год.
• скидки на абонемент в корпоративный фитнес-клуб "РУСФИТ";

3. Возможности для профессионального и карьерного роста;

4. Корпоративный транспорт из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино, Юрьев-Польский;

5. Компенсацию ГСМ для локаций, где нет организованного корп.транспорта;

6. Обустроенную парковку на территории технопарка;

7. Материальное вознаграждение сотрудников за экономически эффективное рацпредложение, а также по акции "Приведи друга".

Присоединяйся нам и стань частью команды, которая создает будущее отрасли!