Директор по оценке ( Департамент оценки и финансового консалтинга)

Цель роли: в связи с расширением и масштабированием направления ищем директора по оценке (преимущественно бизнес, активы) для усиления команды и развития новых продуктов.​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегических и оперативных целей направления, планирование и распределение ресурсов, контроль выполнения ключевых показателей эффективности
• Формирование, развитие, мотивация ключевой команды
• Увеличение выручки и прибыли направления через привлечение новых клиентов и расширение продуктового портфеля
• Поддержание существующих клиентских отношений и развитие продуктов
• Выступление на профильных конференциях/мероприятиях;
• Продажа дополнительных услуг существующим заказчикам в целях увеличения маржи проекта;
• Организация кросс-функционального взаимодействия между подразделениями
• Ведение комплексных проектов по сопровождению крупных сделок с координацией и контролем команд по юридическому, финансовому и техническому консалтингу;
• Подготовка заключений и презентаций работ с четкими выводами и обоснованной аргументацией.
• Защита результатов работ у Заказчика, в банках, фондах, СРО, уполномоченных органах государственной власти;
• Обеспечение качества выполняемых работ направлением;
• Внедрение изменений, повышение эффективности бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Экспертиза в области Оценочной деятельности(бизнес и активы);
• Успешный опыт работы от 7 лет в российских / международных консалтинговых компаниях;
• Опыт руководства подразделением не менее 5 лет;
• Знание рынка, ключевых проектов, текущих трендов в индустрии;
• Опыт самостоятельной реализации проектов по оценке, финансовому моделированию и руководства портфелем подобных проектов через управление командой консультантов;
• Опыт участия в Due Diligence: проведение оценки рисков, проверка документации и подготовка предложений будет вашим преимуществом;
• Успешный опыт привлечения новых клиентов/проектов, расширение масштаба бизнеса;
• Управленческие навыки, опыт формирования команды, мотивации и развития сотрудников;
• Широкая сеть личного и профессионального нетворка;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.

Условия:

• Работа в стабильной, технологичной и активно развивающейся компании;
• Интересные, масштабные проекты;
• Стабильный и прозрачный доход: обсуждается с успешным кандидатом по итогам встречи;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни при выезде за рубеж;
• Оформление ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2, время начала гибкое, офис в пешей доступности от м. Электрозаводская;
• Профессиональная команда готовых специалистов, а также формирование новых групп;
• Возможность повышения квалификации за счет компании, участие в конференциях и различных мероприятиях.