Менеджер по развитию онлайн-продаж (Самокат, Яндекс Лавка)

Мы — ведущая производственная компания с 15-летним опытом работы, широкой представленностью и командой более 1000 человек. Производим алкогольные, безалкогольные и слабоалкогольные напитки и активно развиваем новые каналы продаж.

Приглашаем Менеджера по развитию онлайн-продаж, который возглавит запуск и развитие безалкогольного портфеля: безалкогольного пива, лимонадов и энергетических напитков.

Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно выстроить направление с нуля: от подключения площадок и формирования коммерческих условий до запуска продаж, управления ассортиментом и масштабирования канала.

Обязанности:

• Запуск онлайн-продаж с нуля на площадках Самокат, Яндекс Лавка и других онлайн-сервисах;
• Подключение компании к площадкам: переговоры, договоры, документооборот, согласование коммерческих условий;
• Формирование ассортимента, ценовой политики и товарной матрицы под каждую площадку;
• Настройка интеграций, остатков, заказов и логистики;
• Организация поставок и контроль наличия продукции на площадках;
• Запуск и управление промо, акциями и рекламными активностями совместно с площадками;
• Анализ продаж, ассортимента и эффективности каналов, подготовка отчетности;
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами площадок и развитие партнерских отношений;
• Масштабирование проекта: подключение новых площадок, городов, SKU и увеличение объема продаж.

• Опыт работы в e-commerce / digital retail от 2х лет;

• Практический опыт самостоятельного запуска и развития продаж через онлайн-площадки и сервисы доставки с нуля;

• Опыт работы с площадками Самокат, Яндекс Лавкаnили аналогичными сервисами будет преимуществом, а также наличие прямых контактов категорийных менеджеров;

• Уверенные навыки работы с Excel/Google таблицами (анализ данных, сводные таблицы, отчетность).

• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет: материальная помощь к значимым событиям в жизни, поздравления и подарки к праздникам, включая Новый год, 23 Февраля/8 Марта, День пивовара, а также новогодние подарки детям сотрудников;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по результатам собеседования;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможность работать в гибридном или удаленном формате;
• Возможность самостоятельно развивать новое направление и видеть прямой результат своей работы;
• Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.