Специалист по наградной работе

40 000 ₽


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной сфере деятельности в кадровых службах;
  • высокая работоспособность, ответственность, внимательность к деталям.

Обязанности:

  • формирование текущих и перспективных планов по награждению работников;
  • реализация мероприятий по представлению работников на государственные, ведомственные, областные, городские и районные награды и формы поощрений; взаимодействие с соответствующими организациями;
  • ведение и реализация корпоративной наградной политики (Благодарности ТПУ, Почетные грамоты ТПУ, Медали ТПУ);
  • проверка наградных листов, представленных структурными подразделениями ТПУ для награждения работников, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.);
  • ведение служебной переписки, оказание методической помощи, доведение информации о принятых решениях по ходатайствам о награждении до сведения заинтересованных лиц;
  • подготовка проектов приказов о награждении;
  • взаимодействие с Издательством ТПУ (печать грамот, благодарностей, дипломов);
  • ведение учета всех видов поощрений и наград работников.

Условия:

  • временно, на период декретного отпуска работника;
  • заработная плата 40 000 руб.;
  • график работы 5/2 (пн.-чт. 8.00-17.15, пт. 8.00-16.00);
  • бесплатные программы повышения квалификации от ТПУ;
  • спортивный комплекс с бассейном и спортивными секциями;
  • корпоративные мероприятия, открытые лекции, материальная помощь при необходимости.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Специалист IT
  2. Специалист по IT
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.